前期发展阶段，合理分配经验资源是快速提升实力的核心。游戏初期，经验主要来源于日常任务、活动和历史战役的参与，这些都能提供稳定的经验书和直接经验收益。你需要重点参与这些内容，因为这是积累基础经验最直接的途径。通过系统性地完成每日任务，你可以持续获得经验书，而历史战役则能一次性带来大量经验，同时让你熟悉游戏背景。派遣武将出战是另一个重要经验来源，尤其是选择等级略高的目标进行战斗，因为经验结算与敌方等级正相关，高频率安排出击能有效加速等级提升。别忘了出征采集资源的过程也会附带提供可观的经验值，这种边采集边升级的方式能让资源利用更高效。
经验书的分配需要讲究技巧，不能盲目使用。建议先用小型经验书将武将等级提升到一定程度，再逐步使用中型和大型经验书进行突破，这样可以最大化经验的利用效率，避免资源浪费。在前期，经验书是自由分配的关键道具，优先集中资源培养一至两名核心武将，这样能快速形成战斗力优势，而不是分散投资导致整体进展缓慢。优先发展经济和科技也能间接支持经验获取，因为强大的经济基础能保证资源供应，让你更专注于战斗和升级。前期经验分配应注重均衡，但必须有重点，比如将经验优先给主攻型武将，这样在早期小规模冲突中能占据上风。
武将选择与技能升级是经验分配的另一重要方面。初期推荐培养孙武这类紫色武将作为过渡，他们技能实用且容易觉醒，能节省宝贵资源。技能方面，专注于提升一两个核心技能往往比平均分配所有技能更有效，因为专注升级能快速提升战斗中的实际表现。在技能升级过程中，确保主将的第一技能达到完美精通后再考虑其他技能，这能让你在资源有限的情况下获得最大回报。星级提升对武将属性有显著加成，但前期资源紧张时，应优先保证技能等级再考虑星级。这有助于在前期快速建立一支可靠的部队，应对各种挑战。
联盟的参与对经验分配影响很大，加入一个活跃的联盟能提供额外经验来源。通过联盟活动如怪物打击任务或远征，即使只派出小股兵力也能在胜利后分享奖励，包括经验书。早期积极与联盟成员互动，参与集体行动，比如攻占城寨或跨服对战，这些都能带来大量经验补充。联盟还能提供资源帮助和军事支援，让你在分配经验时更有余地。联盟提供的宝箱和积分也能间接支持经验积累，长期参与能形成良性循环。联盟内部的协作还能帮助你在资源短缺时获得援助，确保经验获取的连续性。
资源管理和体力分配也是经验策略的一部分，你需要平衡效率与损耗。击杀地图上的守护者能掉落大量经验，但需注意刷新时间；攻打野蛮人城寨则消耗体力，合理分配体力能最大化经验收益，比如优先使用带有减少体力消耗天赋的武将来执行任务。在前期，避免兵力溢出很重要，控制部队规模在野怪兵力的1.2倍左右即可，这样可以避免不必要的浪费，让每次出击都带来稳定回报。前期经验分配应避免将所有资源投入到一个武将身上，这可能导致整体队伍失衡，影响长期发展。
